Stärken erkennen und Karriere machen!
(13:00 – 13:45)
Mag. Christina Pichler, Innoviduum GmbH
Christina Pichler, Mitgründerin der Innoviduum GmbH, zeigt, was Stärkenreflexion und -feedback für die Karriere tun könne.
„Was würden Sie als Ihre Stärken bezeichnen?“ ist eine Frage die in Vorstellungsgesprächen gern gestellt wird. Hier nicht die Erwartungen des Gegenübers erfüllen zu wollen, sondern genau zu wissen: WER man ist und welche TALENTE man besitzt, ist der Schlüssel zum Erfolg.
Auf dem Weg zum angestrebten Traumjob lohnt es sich, gelassen zu bleiben und auf sich selbst zu vertrauen. Das entsteht durch Selbstbewusstsein. Und wer sich selbst bewusst ist und auf die persönlichen Eigenschaften und Stärken vertraut, der wirkt auch authentisch bei seinem Gegenüber.
Um authentisch zu sein, braucht es aber mehr als die üblichen Schlagwörter und Standardfloskeln. Es bedarf einer intensiven Auseinandersetzung mit den eigenen Fähigkeiten, Eigenschaften und Tätigkeiten. Die Workshop-Teilnehmer begeben sich bei der Stärkenfindung auf eine abwechslungsreiche Reise mit einem digitalen Begleiter, dem TalentLoop. Hier setzt man sich nicht nur selbst aus verschiedensten Blickwinkeln mit seinen Begabungen auseinander, sondern lässt auch jene zu Wort kommen, die einen am besten kennen – mit Feedback zu persönlichen Stärken aus Sicht von Freunden und Familie.
Wer auf der Suche nach einem Beruf ist, der zu einem passt und Freude bereitet, soll gerade auch bei der Jobsuche nicht vorrangig darauf Wert legen, den Erwartungen anderer zu entsprechen. Viel wichtiger ist es, genau zu wissen wer man ist und was einem liegt. Um das beantworten zu können, geht es vor allem darum, seine Stärken zu stärken. Denn Freude und Leichtigkeit bestimmen den Erfolg im Tun!