Karriere-Bausteine

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Mit  Körpersprache  den Traumjob angeln
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Mit Körpersprache den Traumjob angeln

Der erste Eindruck zählt. Unsicheres Auftreten, Unterwürfigkeit, Arroganz, Unhöflichkeit – wer seinem Gegenüber die falschen Signale sendet, bekommt Probleme und mindert seine Karrierechancen. Die Körpersprache spielt beim Vorstellungsgespräch eine bedeutende Rolle. Michaela Schmidinger Salzburg, Linz. Einmal so selbstbewusst auftreten wie… ...
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Das Recruiting läuft gut
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Das Recruiting läuft gut

Der Markt für Personalvermittlung wächst. In den nächsten Jahren werden vor allem IT-Kräfte gesucht.… ...
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Extrem coole Jobs
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Extrem coole Jobs

In meinen Karriereseminaren für das Careercenter Salzburg und an der Uni Bozen frage ich am Beginn der Veranstaltungen die Teilnehmer immer nach ihren Lieblingsunternehmen. Wo möchtet ihr arbeiten? Was spricht euch an? Es sind die Produktmarken, die Eindruck auf die… ...
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Gerne mitmachen
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Gerne mitmachen

Gäste meiner monatlichen Radiosendung „Fair-Play“ in der „Radiofabrik“ über sozial nachhaltiges Wirtschaften haben mir in ihren Funktionen als Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte ein schlüssiges Bild vermittelt, welche Faktoren es in der Unternehmensführung sind, die bei Mitarbeitern gut ankommen. Gleichzeitig habe ich in vielen Karrierecoachings selbiges von Führungskräfte- sowie Mitarbeiterseite erfahren, die mir ihre Wünsche an gute Unternehmen vermittelt… ...
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Gönnen ist Qualität
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Gönnen ist Qualität

Gönnen Sie sich wegen eines Arbeitserfolgs manchmal etwas Gutes, etwas Schönes? Und Hand aufs Herz: Gönnen Sie auch jemand anderem etwas, in der Arbeit? Ist Ihnen ein Kundengespräch wirklich gut gelungen, belohnen Sie sich dafür? Setzen Sie sich nach dem guten Gespräch an einen ruhigen Ort im Unternehmen und genießen den kleinen Erfolg, schauen… ...
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Im eigenen Unternehmen
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Im eigenen Unternehmen

Der Produktionsleiter, der im eigenen Unternehmen eine Lehre absolviert hat, die Gebietsleiterin mit Lehre im eigenen Unternehmen, der Geschäftsführer, der als junger Auszubildender im eigenen Betrieb begonnen hat, alles Beispiele für  Menschen, die sich im Unternehmen hochgearbeitet haben. Der Einstieg zur Karriere in einem Unternehmen muss nicht unbedingt mit einer Lehre beginnen, allerdings ist eine solche Erfolgsstory… ...
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Vision Karriere 4.0
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Vision Karriere 4.0

Fangen wir einmal bei 1.0 an. Das World Wide Web Version 1.0 gab Antworten auf Suchanfragen. Reines Informationsangebot, keine Interaktion. Das Update hieß Web 2.0. Es entstanden Communitys, man konnte bloggen, podcasten und mittels RSS-Feeds können sich Mann und Frau… ...
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Was will die Generation Y?
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Was will die Generation Y?

Die junge Generation der Menschen, die ab den späten 1980er-Jahren auf die Welt gekommen sind, wird als Generation Y (sprich: „why“) bezeichnet. Eine anspruchsvolle Generation, die – zumindest in der westlichen Welt – eine Fülle an  Zugriffsmöglichkeiten auf Konsumgüter und Informationen, und das global, gewöhnt ist. Eine Generation, die Lebensqualität im Auge hat, ohne den… ...
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Neue Gesundheitsstandards
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Neue Gesundheitsstandards

Betriebliche Gesundheitsförderung liegt im Trend. Neue Normen von Austrian Standards dienen einem einheitlichen Niveau bei den Betreuern. Gesundheitsförderung in Betrieben spielt eine immer wichtigere Rolle. Ihre Bedeutung wird in Zukunft, wie Experten überzeugt sind, sogar noch weiter steigen. Denn immer mehr… ...
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Die wirkliche Balance
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Die wirkliche Balance

Work-Life-Balance ist eine Bezeichnung persönlicher Balancezustände einzelner Menschen, sie sagen: „Genau das brauche ich auch.“ Nicht umsonst rangiert in Umfragen über Jobzufriedenheit seit Jahren Work-Life-Balance stets in den Top 3, vor dem Faktor Gehalt. Work-Life-Balance wird fälschlicherweise oft in ihrem trennenden Charakter gesehen. Es geht nicht darum, möglichst rasch eine Arbeit, die man nicht (mehr) mag,… ...
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